No esperes al final de curso a reclamar el cobro de la guardia lectiva
Si este curso estás a media jornada y no te han computado la primera guardia como lectiva o tan solo te han reconocido una hora lectiva como tutor/a de la ESO, NO ESPERES AL FINAL DEL CURSO para reclamar el cobro de la correspondiente diferencia salaria, pues resultará más difícil su reconocimiento.
Si trabajas en FP o Escuela de Arte, también tienes derecho al reconocimiento de la primera guardia como lectiva, siempre y cuando no tengas grupos que se vayan a las FCTs y en tu horario ya figuran 21 horas lectivas, sin contar la guardia que no te han computado.
¿Cómo reclamar la diferencia salarial?
Con una simple instancia o solicitud dirigida al Director Provincial de la provincia donde se trabajó (en Valladolid en cursos pasados se ha pagado la diferencia salarial sin necesidad de ir a contencioso administrativo en reclamaciones por guardias lectivas en medias jornadas de IES). Si en Burgos la Dirección Provincial no contesta o rechaza la solicitud, entonces habría interponer recurso ante la Dirección General de Recursos Humanos y después contencioso administrativo.
PLAZOS:
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Si la Dirección Provincial rechaza la solicitud o pasan 3 meses sin emitir contestación, se dispone de 1 mes para interponer recurso dirigido a la Dirección general de Recursos Humanos.
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Si el recurso a la Dirección General de Recursos Humanos se rechaza o transcurren 3 meses sin que se haya recibido contestación alguna, se dispone de 6 meses para interponer contencioso administrativo.
Para más información, dudas o modelos puedes ponerte en contacto con CGT a través del email:
