Michelín sancionada por poner en grave riesgo la salud de sus trabajadores

Michelin utiliza dentro de su proceso de fabricación el formaldehído, compuesto químico altamente volátil y muy inflamable, y cuya exposición a altos niveles de mismo causa leucemia mieloide y cánceres poco comunes.

Cuatro han sido las denuncias en la Inspección de Trabajo de Burgos, otras tantas consultas al Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y a los técnicos del área de seguridad y salud laboral de la Oficina Territorial de Trabajo de Burgos, por parte de la sección sindical de CGT en Michelin Aranda de Duero, señalando la falta de protección a los trabajadores expuestos al formaldehído. Años de trabajo y lucha para poder conseguir esta resolución de la ITSS que dice así:

“Que la empresa MICHELIN ESPAÑA Y PORTUGAL S.A. ha identificado en su evaluación de riesgos al menos a 206 trabajadores expuestos a formaldehido, sin que la misma haya acreditado el cumplimiento respecto de los mismos de disponer del tiempo necesario para el aseo personal antes de la comida y antes de abandonar el puesto de trabajo y de no responsabilizarse del lavado de la ropa lo que resulta contrario a lo establecido en el artículo 6 apartados 2 y 3 del Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo.”

“Este hecho supone un incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, creando un riesgo grave para la integridad física o la salud de los trabajadores afectados en materia de medidas de higiene personal.”

Sabemos que son más las personas afectadas, tanto de personal de Michelín como de empresas exteriores y seguiremos peleando donde sea necesario para que Michelín cumpla la normativa existente, más aún cuando nuestra salud y la de nuestras familias está en juego.

La salud en los puestos de trabajo es primordial para CGT y seguiremos luchando para mejorar nuestras condiciones laborales como colectivo. No podemos mirar hacia otro lado para evitar confrontaciones con la empresa y que esta nos agasaje con migajas, como tienen acostumbradas a las otras secciones sindicales.

Sus beneficios llenan las cajas