CGT Miranda denuncia «Terrorismo Patronal» y persecución en MOVILEX-RENOVA RECYCLING
La dirección ha respondido con despidos fulminantes a los trabajadores que impulsaron elecciones sindicales, mientras mantiene a la plantilla bajo riesgos laborales de muerte en el polígono de Miranda de Ebro.
Desde el sindicato CGT denunciamos públicamente un ataque frontal a la democracia y a los derechos fundamentales en la empresa MOVILEX. La dirección de la compañía ha iniciado una campaña de persecución y purga sindical, despidiendo de forma arbitraria a los trabajadores que lideraron la iniciativa para celebrar elecciones sindicales.
Este sindicato no va a permitir que se utilice el despido como herramienta de miedo para amordazar a una plantilla que solo exige trabajar en condiciones de seguridad y legalidad. Los despidos de nuestros compañeros son nulos de pleno derecho por vulnerar la Libertad Sindical, y no pararemos hasta su inmediata readmisión.
Una estrategia de miedo para ocultar condiciones criminales
Entendemos que esta represión busca silenciar la denuncia de situaciones que rozan lo criminal dentro de la planta:
- Vidas en juego: La empresa obliga a trabajar en altura sin líneas de vida ni "quitamiedos", y a transitar por rampas resbaladizas junto a trituradoras en marcha. Todo esto mientras se maneja nitrógeno activo sin protocolos de seguridad.
- Negligencia en formación: Se impone el uso de grúas y plataformas elevadoras a personal sin formación, una irresponsabilidad que el sindicato llevará ante la jurisdicción penal si ocurre un accidente.
- EPIs como "beneficio": Denunciamos la ilegalidad de condicionar el suministro de botas, cascos y ropa térmica a los beneficios económicos. La seguridad no es negociable ni depende de la facturación del mes.
Abuso sistemático y vigilancia policial
MOVILEX representa la cara más amarga de la precariedad en Miranda de Ebro:
- Acoso mediante cámaras: El uso de dispositivos que graban audio no busca la seguridad, sino el espionaje y la persecución de quienes reclaman sus derechos.
- Fraude en nóminas: Retrasos de meses en la entrega de recibos y el uso de conceptos opacos para eludir el pago de horas extra, mientras se imponen jornadas de más de 10 horas con turnos arbitrarios.
- Higiene indigna: Una sola ducha y falta de agua potable, obligando a los trabajadores a beber de los lavabos.
Exigencias y Acciones Inmediatas
Desde CGT lanzamos un mensaje claro a la dirección: el miedo ha cambiado de bando.
Exigimos la readmisión inmediata de los trabajadores represaliados por querer organizar elecciones sindicales.
Vamos a iniciar los trámites para presentar denuncia ante la Inspección de Trabajo para que actúe de urgencia ante esta persecución sindical y la falta de medidas de seguridad vitales.
Iniciamos desde este momento la vía judicial para declarar la nulidad de los despidos y exigir responsabilidades por daños y perjuicios.
No vamos a permitir que Miranda de Ebro sea un territorio donde las empresas se salten la Constitución y la Ley de Prevención de Riesgos Laborales a su antojo. Si tocan a uno, nos tocan a todos.
