Expedientes en Autobuses: propuesta de sobreseimiento
La instuctora de los expedientes disciplinarios abiertos a cuatro compañeros de autobuses por llevar en el puesto de trabajo camisetas reivindicativas propone al Ayuntamiento que se resuelvan los mismos con el sobreseimiento porque, según su argumentación, jurídica no ha existido conducta reprobable que sancionar.

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